L'EHPAD Les Edelweiss affirme ses valeurs d'éthique, de respect, d'engagement et de dignité de la personne accompagnée, véritable fil rouge de son Projet Associatif. Placé(e) sous la responsabilité de la cadre de santé, l'ASD ou AES a pour mission générale, d'aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent leur autonomie. Les missions principales synthétisées, ci-après, font l'objet de fiches de postes détaillées en établissement. Accompagnement Vie sociale Confort et environnement Transmission-Traçabilité Autres activités L'ASD / AES peut être amené(e) à effectuer toute autre mission entrant dans son champ de compétence et relevant de sa fonction. Vous bénéficierez de formations à thème animées par le médecin coordonnateur à raison de 3 fois par semaine. Des séances d'analyses de la pratique sont organisées chaque mois. Vous travaillez selon une trame fixe. Aptitudes et compétences requises Capacité à travailler en équipe, Esprit de solidarité, Courtoisie, écoute et bienveillance, Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, Sens de l'organisation et dynamisme, Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel partagé. Respect de la vie privée des résidents Diplôme AS / AMP / AES ou forte expérience dans les soins requis. Type d'emploi : Temps plein CDI, (possibilité temps partiel et/ou CDD plusieurs mois) Horaire : - 7h 30 18h30 ou 8h30 19h30 ou 9h30 20h30 ; 1WE / 2 travaillé Salaire : selon CCN 51 : à partir de 2200 € brut + reprise ancienneté à 100% Avantages : Participation au Transport Réfectoire (3€) Permis/certificat: Diplôme Aide soignant(e) ou AES (ancien AMP) obligatoire Type d'emploi : CDD de remplacement. Rémunération : à partir de 2 180,00€ par mois