1. Conditions d'exercice de l'activité Le/la comptable exercera ses fonctions sur site, à temps plein ou temps partiel (80%) 2. Activité et compétences de base Le/la comptable réalise ses missions sous la responsabilité de la direction ; 2.1. Administrative - Suivre les factures fournisseurs et déclencher les paiements - Enregistrer les pièces comptables - Assurer la traçabilité des documents relatifs à la comptabilité - Virements - Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable et contrôler les enregistrements - Lettrer et justifier les comptes - Etablir des états de rapprochements bancaires - Etablir et présenter les tableaux de flux de trésorerie 2.2. Autres activités - Etablir la facturation - Suivi de trésorerie - Suivre les dossiers d'aide sociale 3. Les formations obligatoires et incontournables - DCG (comptabilité et gestion) ou équivalent et / ou - BTS CGO Logiciel métier : TitanFacturation ; Sage Pack office : Excel 4. Aptitudes et compétences requises La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : Capacité à travailler en équipe, Courtoisie, écoute et bienveillance, Sens de l'organisation et dynamisme, Autonomie et rigueur, Polyvalence et adaptabilité Discrétion et confidentialité 5. Rémunération Salaire indiqué pour 1 ETP ; à proratiser si 80% CDD à pourvoir en février, prévu jusqu'à la fin du mois d'avril (renouvelable) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 28 000,00€ à 34 559,05€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel