Offre n° 188YCHG
Responsable Logistique Infrastructure et équipement (H/F)

Actualisé le 05 mars 2025

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Complexe Denis Forestier (IME, SESSAD, SAIS, plusieurs dispositifs d'inclusion scolaire (UEE) et un dispositif d'autorégulation), le Responsable Logistique assure la gestion des infrastructures, des équipements et de la logistique au sein des structures afin de garantir un cadre sécurisé et fonctionnel pour les jeunes accueillis et le personnel. Vous avez comme principales missions : Assurer la gestion et l'encadrement du personnel des services généraux (agents de nettoyage, agents polyvalents, ouvriers d'entretien en bâtiment, chauffeurs, etc.) et déterminer leurs plannings ; S'assurer et suivre l'entretien des bâtiments et équipements dans des champs d'intervention techniques divers (électricité, plomberie, peinture, etc.) en faisant intervenir les ouvriers d'entretien et/ou les prestataires ; Planifier et suivre les travaux de maintenance et d'aménagement dans le respect des procédures associatives, des plans pluriannuels d'investissement, en lien avec le Responsable Patrimoine Territorial et la direction ; Veiller à la conformité et aux obligations des ERP (conformité des installations, suivi des contrôles réglementaires (incendie, alarmes, ascenseurs, équipements), exercices d'évacuation et de sécurité, etc.) ; Accueillir et accompagner les entreprises extérieures et les organismes de sécurité lors de leur présence sur site ; Vérifier la mise en oeuvre des procédures de sécurité et d'hygiène ; Sensibiliser les équipes aux gestes de prévention et de sécurité ; Organiser et superviser le transport des personnes accompagnées, coordonner les relations avec les transporteurs externes et veiller à la conformité de leurs véhicules et chauffeurs en lien avec la direction ; Assurer la gestion du parc automobile (entretien des véhicules, contrôle technique, assurances, etc.) Assurer le reporting auprès de la directrice : mettre en place des tableaux de bord pour le suivi du parc automobile, des équipements, des contrats, des interventions, etc. ; Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des structures en lien avec le Responsable Qualité Territorial.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mobile
Salaire suivant CCN 51

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
Assurer la conformité des opérations de maintenanceCette compétence est indispensable
Capacité à coordonner, organiser et planifierCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
Génie climatiqueCette compétence est indispensable
Génie énergétiqueCette compétence est indispensable
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtisCette compétence est indispensable
Préconiser des programmes d'entretienCette compétence est indispensable
Préconiser des travauxCette compétence est indispensable
Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
ÉlectricitéCette compétence est indispensable
Équipements de sécuritéCette compétence est indispensable
Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projet
Convaincre, négocier
Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
Déterminer des solutions technico-économiques
Gérer une situation conflictuelle
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Techniques associées au BTP
Autonomie
capacité d’adaptation
Organisation
rigueur
Réactivité
sens du relationnel et du travail en équipe