Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe entre 28kEUR et 30kEUR sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez au minimum d'une expérience sur une activité commercial BtoB, idéalement dans le recrutement ou en agence d'emploi. - Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges. - Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes. - Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).