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Chargé(e) de mission biodiversité et développement durable (H/F) 06 - LE BAR SUR LOUP
Offre n° 188YFGQ
Chargé(e) de mission biodiversité et développement durable (H/F)
06 - LE BAR SUR LOUP - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2025
Rattaché(e) au service RSE (Responsabilité Sociale l'Entreprise), la/le Chargé(e) de mission biodiversité et développement durable contribue au développement de la politique RSE du Groupe sur les volets de protection de la biodiversité et du changement climatique au sein des projets de filières durables à l'étranger. Elle/Il aura la responsabilité de mettre en place des outils agronomiques et de reporting pour garantir un suivi formalisé des projets et accompagner les producteurs partenaires dans une trajectoire de transition agroécologique. Elle/il apportera un appui technique interne par ses conseils, études, suivi des indicateurs et partage avec les équipes sur le terrain. MISSIONS - Définition d'outils et d'indicateurs de performance en matière de biodiversité, de changement climatique et d'agroécologie. - Définir des indicateurs de suivi adaptés à chaque projet dans nos filières à l'étranger avec l'aide de nos partenaires ; - Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs sur l'ensemble des projets avec une démarche d'amélioration continue ; - Réaliser les comptes-rendus des visites de suivi terrain ; - Consolider le reporting de l'ensemble des projets pour intégration dans le Rapport RSE et Développement durable annuel dans le cadre de nos engagements dans le réseau Global Compact France. - Participer à la mise en place de certifications et labellisations pour la protection de la Biodiversité et le changement climatique. - Participation à la mise en place et au suivi des certifications Fair For Life, Rainforest Alliance et UEBT au sein de nos filières à l'étranger. - Animer et sensibiliser les équipes internes sur les référentiels développement durable tout au long de l'année (support de communication, indicateurs clefs sur l'évolution des programmes, engagements et objectifs) ; - Piloter les plans d'actions pour l'amélioration des pratiques en matière de reporting et de suivi environnemental pour atteindre les exigences des référentiels en place. - Assurer le lien avec les partenaires externes existants et développer de nouveaux partenariats pour affiner nos méthodes de reporting et de suivi des projets agronomiques en matière de biodiversité et développement durable. - Participer aux réunions avec les partenaires externes et l'équipe filière et agronomie dans le cadre de nos adhésions aux syndicats et organisations locales (Pôle Innov'Alliance, 4 pour 1000, UN Global Compact, etc.) ; - Collaborer avec des start-up locales ou entreprises partenaires pour des projets innovants en matière de protection des sols et de préservation de la biodiversité. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS Dans votre bagage, on aimerait trouver un parcours multiculturel et formateur sur les enjeux environnementaux, agronomique ou développement durable (BTS, Licence ou Master). Vous avez des connaissances techniques de base en écologie avec un intérêt pour la découverte de matières premières naturelles à destination de l'industrie aromatique, agroalimentaire parfumerie et cosmétique. Vous savez fonctionner en autonomie comme en équipe, de manière rigoureuse et organisée. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition et faîtes preuve d'une forte réactivité. Vous avez un bon niveau d'anglais. Une autre langue étrangère (espagnol ou portugais serait appréciée). Outre vos connaissances de base sur le volet développement durable, vous disposerez de capacités relationnelles et d'adaptations importantes. Le poste est basé au Bar-sur-Loup (06) avec des déplacements à l'étranger (hors Europe) à prévoir (environ 30% du temps de travail annuel).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GROUPE MUL
6 à 9 salariés
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