1/ Mission générale : L'agent de service polyvalent (ASP) devra assurer un travail d'entretien et de services tant au profit de la Congrégation de la Divine Providence (entretien des locaux de la Congrégation et services de proximité au profit des sœurs, pour les repas notamment) que de la Maison d'Accueil (accueil de la clientèle externe au sein de l'hôtellerie et des gîtes qui y sont dédiées). A cet égard, sa polyvalence sera sollicitée pour renforcer ponctuellement ou plus durablement les structures qui le justifient. De ce fait, son planning mensuel sera ajusté, en concertation et avec l'anticipation nécessaire (le 15 du mois maximum pour le mois suivant), au gré des conjonctures affectant l'activité notamment de la partie Maison d'Accueil et la Congrégation. - Lien hiérarchique supérieur : directeur Association Guy Homery. - Lien hiérarchique direct : maitresse de maison et chef d'équipe accueil. - Lien fonctionnel : équipe ASP Maison d'Accueil. 2/ Missions particulières principales : - Entretien des chambres de la Maison d'Accueil (hôtellerie) et des gîtes : Avant au besoin et surtout après un séjour de clients, les chambres, sanitaires individuels et collectifs, salles de réunion, salle de convivialité Accueil et espaces communs sont à entretenir (ménage des sols et des meubles, changement et remise en place des couchages, entretien des vitres, regroupement et mise en sacs du linge sale pour le prestataire laverie, etc.). - Service à table de la salle à manger Guy Homery, Notre Dame ou Maison-Mère : dressage et décoration des tables, présentation des plats en liaison avec la société de restauration chargée de la préparation, service à table, débarrassage et au besoin participation à la vaisselle et rangement, entretien des salles à manger. A noter que la plonge (fonctionnement, entretien) à la Maison-Mère est à charge de la société de restauration. - Ménage et service à table au profit de la communauté du Sacré-coeur : entretien des chambres des soeurs et prêtres résidant selon une périodicité définie ainsi que des espaces communs ; service à table dans les 2 salles dédiées (soeurs et prêtres) ; nettoyage de la vaisselle avec le lave-vaisselle sur place ; éventuellement, sortie des poubelles en lien avec l'agent technique. - Ménage au sein de la Maison-Mère et du Généralat en l'absence des titulaires : salles à mangers, sanitaires et couloirs et espaces communs. 3/ Missions particulières secondaires : - Eventuellement, des missions au profit de la Congrégation pourraient être demandées : Conduite de soeurs à des RDV divers (médicaux, etc.) ; Missions spécifiques. - Selon l'activité de la Maison d'Accueil, petit bricolage de circonstances et en travail d'équipe : Mise en place de décoration, petite peinture, etc. 4/ Qualités attendues - Rigueur, souci du détail et esprit d'initiative ; - Souplesse et adaptabilité ; - Sens des relations humaines et esprit d'équipe ; - Discernement et discrétion. 5/ Points particuliers : - Un mémento de fiches réflexes (édition septembre 2023) pour les procédures liées à l'entretien et au service de table est à lire et à appliquer.