LIP Solutions RH recrute pour son client, entreprise de 40 salariés, un gestionnaire du personnel H/F. Gestion du personnel : - Rédaction et gestion des contrats de travail, suivi des dossiers et évolution des salariés . - Veille à l'application du Code du travail et mise à jour des documents internes . - Gestion des formations, des recrutements et des congés, suivi des heures avec la comptabilité . - Développement de plans pour les salariés à potentiel . Accompagnement des équipes : - Animation de réunions de direction et gestion de la sécurité en entreprise . - Organisation de groupes de travail transversaux et d'événements internes/externes pour renforcer la cohésion et promouvoir les valeurs de l'entreprise . Communication : - Élaboration et gestion des plans de communication interne et externe . - Gestion des outils de communication (site web, réseaux sociaux) et valorisation de la marque employeur . - Benchmarking Nous recherchons un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines avec : - Une solide expérience dans un poste similaire autant en RH qu'en communication, idéalement en environnement industriel (+ de 5 ans). - Un Bac+2 en RH ou équivalent . - Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement . - Un véritable leadership pour accompagner et guider les équipes . Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de l'équipe, nous serions ravis de vous rencontrer !