APPRENTI éducateur jeunes enfants (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 188YMLZ
APPRENTI éducateur jeunes enfants (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
La Ville de Rochefort recrute, à compter du 1er septembre 2025 1apprenti Educateur de Jeunes Enfants (h/f), à temps complet, au sein de la Direction Enfance et Affaires Scolaires, sous la responsabilité de la direction du multi-accueil « les enfants d'abord », en contrat d'apprentissage d'une durée de 3 ans. En tant qu'alternant EJE, vous collaborerez au soutien technique de la mise en place de projets éducatifs innovants et adaptés au développement de chaque enfant. Missions principales : Accueillir et accompagner l'accueil de l'enfant : - Accompagner les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Savoir repérer les besoins propres de chaque enfant et apporter des réponses adaptées en concertation avec l'équipe. - Apporter une sécurité affective aux enfants - Repérer les comportements chez les enfants, - Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de favoriser la découverte en s'appuyant sur leurs compétences - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe dans un climat de respect, de bien-être et de sécurité. - Etre en capacité de remplacer de façon ponctuelle tout agent, selon les besoins du service. Accompagner les équipes d'encadrement des enfants : - Dynamiser et encadrer l'équipe avec bienveillance - Apporter un soutien technique - Coanimer des réunions avec les équipes - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités pédagogiques - Favoriser la médiation dans le travail d'équipe au quotidien. - Soutenir et accompagner la mise en place du Projet Pédagogique - Coassurer un relais entre les équipes, rendre compte à la direction des échanges et observations - Participer à l'aménagement de l'espace - Déterminer les besoins en matériel pédagogique Accueillir les familles : - Accueillir, écouter les parents - Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés - Soutenir la fonction parentale - Rendre compte à la direction des échanges et observations - Participer aux réunions de parents Apporter un soutien à l'EAJE - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de l'équipe, - Proposer, rédiger et organiser les projets d'activités et projets festifs en lien avec la directrice - Participer aux réunions EJE à thème et aux groupes de paroles, - S'investir dans les projets aux regards des compétences d'EJE. - Coassurer une veille documentaire sur les évolutions, innovations éducatives Missions complémentaires à acquérir sous le tutorat de l'EJE titulaire tout le long du cursus - Accueillir et encadrer les stagiaires - Etablir les priorités d'achat du matériel pédagogique avec l'équipe, veiller à son bon usage, à son entretien et à son rangement Compétences et qualités requises : - Etre titulaire du Bac - Connaissance du développement de l'enfant - Capacité à encadrer une équipe avec bienveillance, - Savoir identifier et répondre aux besoins de l'enfant de 0 à 3 ans, - Repérer et signaler les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Savoir adapter sa communication à l'enfant, aux parents, aux collègues. - Bienveillance et patience, - à l'écoute de l'enfant et de sa famille, - autonome, organisé - disponibilité, respect - observation et responsabilité - Connaitre les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l'équipe et à sa propre sécurité, - Appliquer les bonnes pratiques de gestes et de posture en lien avec son activité Spécificités du poste - Poste à temps complet : 35h - Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) - Lieu de travail : Maison de l'Enfance
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire/TR/CNAS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec un BAC validé
Formation
- Bac ou équivalent - Formation BAC indispensable Cette formation est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santéCette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE ROCHEFORT
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.ville-rochefort.fr
Pour candidater CV et lettre de motivation avant le 15/04/2025 Jury prévisionnel le 26/04/2025
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