LE POSTE Les enjeux de l'eau et de l'agriculture sont très liés en Occitanie, d'autant plus dans un contexte de changement climatique. L'accès à l'eau est un facteur de production et de résilience essentiel pour un certain nombre d'exploitations, mais le changement climatique menace l'équilibre actuel. Par ailleurs les transitions qui sont en cours par le monde agricole (agroécologie, contribution à l'atténuation du changement climatique.) et qui contribuent à une gestion durable de l'eau ne pourront s'accélérer et être réellement opérées que si l'activité agricole conserve une certaine rentabilité et attractivité. Dans ce contexte, au sein du service Agroécologie-Eau-Climat de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie, le poste a pour finalité de contribuer à une étude socio-économique de la filière viticulture sur le bassin Languedoc-Roussillon, en faisant un focus particulier sur l'adaptation au changement climatique, les enjeux de l'irrigation et de la transition agroécologique dans les exploitations agricoles. LES MISSIONS Les principales missions seront de : - Réaliser un diagnostic agraire sur un territoire viticole pour caractériser les trajectoires d'évolutions des exploitations viticoles, le rôle de l'irrigation dans leur évolution et leur orientation vers des démarches de qualité mais aussi vers des pratiques agroécologiques et d'adaptation au changement climatique ; modéliser le fonctionnement et les performances économiques actuelles des exploitations. - Caractériser le rôle des opérateurs de l'aval dans le développement de certaines démarches de qualité et de mise en œuvre de stratégies d'adaptation au changement climatique - Participer à l'analyse globale des résultats de l'étude, à leur valorisation et à leur diffusion : o Analyse comparative des différents diagnostics, o Rédaction de documents de synthèse, o Réalisation de supports de diffusion, o Participation à la présentation des travaux. LES CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé à Lattes (à proximité de Montpellier) Prise de fonction dès que possible Contrat à durée déterminée de 9 mois Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et en fonction de l'expérience du candidat. L'indice de base d'un poste de chargé de mission est de 370 et correspond à un salaire annuel de 29 464 € à négocier selon expérience. Possibilité de mutuelle santé avec participation employeur, accord télétravail, formation professionnelle. LE PROFIL/LES COMPETENCES Ingénieur Agro ou Agri. Connaissances et intérêt sur la thématique de la viticulture et de la gestion de l'eau d'irrigation. Compétences sur la conduite de diagnostic agraire, l'analyse globale du fonctionnement des exploitations et leur caractérisation technique et économique. Compétences en conduite d'entretiens avec des agriculteurs et opérateurs de filière, autonomie sur le terrain Capacités d'organisation et rigueur méthodologique. Aisance relationnelle MODALITES CANDIDATURES Les candidatures (lettre de motivation, accompagnée d'un CV détaillé) sont à adresser jusqu'au 15 mars 2025 . La date retenue pour les entretiens avec les candidats sélectionnés est le jeudi 27 mars