Agent(e) d'entretien des gymnases (H/F) 67 - OSTWALD
Offre n° 188YTBM
Agent(e) d'entretien des gymnases (H/F)
67 - OSTWALD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
La Ville d'Ostwald recrute un(e) agent(e) d'entretien pour ses 2 gymnases à temps non complet pour 6 mois (renouvelable). Définition du poste : Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité afin de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Temps de travail : temps non complet 30h00/semaine annualisé Horaires : 6h-12h et 6h00 (LMMJV) - 8h00 (samedi) Congés lors des vacances de fin d'année et une partie de l'été Possibilité de réaliser des heures complémentaires en cas d'absences d'autres agents. Missions ou activités : - Assurer l'entretien des locaux en suivant la fiche de procédure établie avec le N+1 : - Contrôler l'état de propreté des locaux - Nettoyer les locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'approvisionnement et le stock du matériel et des produits - Vider les poubelles en respectant le tri sélectif - Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé : - Nettoyer les matériels et machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation (séparer les produits toxiques des non toxiques) Missions complémentaires : - Accueillir le public et les associations en particulier en l'absence du concierge - Assurer le remplacement lors d'absence d'un agent d'entretien et/ou de restauration scolaire éventuellement chargé d'autres locaux en respectant la fiche procédure Profil recherché : Expérience similaire en entretien exigée. SAVOIR (connaissances théoriques) - Connaître les risques d'utilisation et les types de toxicité des produits - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle SAVOIR FAIRE (compétences techniques) - Utiliser les machines et les produits - Effectuer les bons dosages de produits en fonction des surfaces - Respecter les consignes d'utilisation des produits - Opérer le tri sélectif SAVOIR ETRE (qualités) - Adaptabilité : faire face aux différentes situations et aux besoins de la collectivité - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion / respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines Mme Clara UTZ
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