Auxiliaire de puériculture diplômé/e (H/F) 12 - AGUESSAC
Offre n° 188YXDJ
Auxiliaire de puériculture diplômé/e (H/F)
12 - AGUESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2025
L'Auxiliaire de Puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Il assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie de l'établissement et de l'équipe. Il travaille en lien étroit avec les Educateurs de Jeunes Enfants. En cas d'absence de la direction, il/elle est responsable du groupe d'enfants et de l'équipe : écouter, informer, prendre en compte les demandes des familles et de l'équipe. L'auxiliaire agit sous l'autorité de la directrice et fait remonter les informations à la direction. Il/Elle est amené/e à recevoir des consignes par l'Educateur Jeune Enfant. Il/Elle dispose d'une large autonomie. Responsabilités importantes notamment dans le soin quotidien apporté aux enfants. Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire. La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités. Rythme de travail - Régulier - Horaires variables Compétences attendues - Règles de sécurité et d'hygiène - Maitrise dans des situations d'urgence ou imprévus - Principes et règles de la législation sur la petite Enfance - Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Sensibiliser les professionnels et les parents sur l'alimentation, le sommeil, le bien-être, le soin. - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Capacités professionnelles liées à la fonction - Savoir accueillir et faire accueillir - Maîtriser les soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .) - Avoir des notions des techniques d'animation - Transmettre des informations par écrit ou à l'oral - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant ; respecter ses besoins - Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche - Avoir une capacité relationnelle avec les parents Aptitudes et qualités attendues - Disponibilité - Patience et calme - Créativité - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Sens de la communication et du travail en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26285.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Si diplôme d'Auxiliaire
Formation
- Bac+2 ou équivalents auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
COPAINS-CALINS
10 à 19 salariés
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