Missions du coordinateur : Les principales missions du coordinateur, afin de seconder le chef de service sont de : - Coordonner la rédaction des différents bilans, - Veiller à la mise en œuvre des actions pour répondre aux projets personnalisés, - Coordonner l'organisation des accueils temporaires, - Coordonner la mise en place des actions éducatives pour le public accueilli, - Proposer des projets afin de faire évoluer l'offre de service de l'établissement, - Réaliser des activités ou des accompagnements (en cas de besoin de service). Profil du coordinateur : - Diplôme d'État Éducateur spécialisé, ou de travailleur social ou de psychologue et/ ou de coordonnateur de parcours (ou équivalent) - Maitrise des outils informatiques, - Qualité rédactionnelle requise, - Sens de la communication et pédagogie, - Diplomatie, - Appétence au travail en équipe pluridisciplinaire. Modalités : - Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté - Type de contrat : CDI 38h par semaine + RTT (Travail du Lundi au Vendredi) Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 897,33€ à 36 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Rémunération supplémentaire : Lieu du poste : En présentiel