La Caisse de Sécurité Sociale de Mayotte recrute, en CDI chargé(e) de conseil et développement en action sociale. Missions : - Présenter et promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales - Participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux - Apporter un soutien technique aux partenaires dans la définition de leur projet - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, négocie les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels et effectue un suivi régulier de chaque contrat Compétences requises : → SAVOIRS - Connaître la législation appliquée à son ou ses domaines d 'intervention - Connaître les méthodologies d'enquêtes - Posséder des notions de base en statistiques, psychologie et sociologie - Maîtriser des outils bureautiques - Connaître les méthodologies de conduite et d 'évaluation de projet - Connaître des techniques d'accompagnement pédagogiques (transmission de savoirs) - Connaître les techniques de négociation - Connaître les règles budgétaires et les éléments de l'analyse financière et comptable →SAVOIR-FAIRE - Rechercher et analyser des informations diversifiées dans le but d'établir un diagnostic des Besoins sociaux locaux - Analyser les rapports d 'activités et bilans des partenaires pour identifier la viabilité financière d'un projet - Discerner les informations pertinentes susceptibles d 'aider les décideurs dans leurs choix d'orientations en action sociale - Conseiller et orienter les partenaires dans la définition de leur projet - Concevoir des outils de communication adaptés aux objectifs et cibles visés - Mettre en œuvre une stratégie de développement adaptée aux enjeux et logiques de fonctionnement des partenaires - Réaliser des enquêtes de recensement des besoins sociaux à partir de questionnaires, d'entretiens et d'observations - Traduire le diagnostic en problématiques à traiter - Traduire le diagnostic en problématiques à traiter - Définir les modalités de mise en œuvre des dispositifs - Concevoir des outils pour les partenaires qui leur facilitent la gestion de leur projet (tableaux de bords, bases de données, bases documentaires...) Profil du candidat : Titulaire d'une Licence, Master en développement social avec expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'Action Sociale. La nomination définitive sera prononcée à l'issue d'une épreuve écrite et d'un entretien réalisé par un jury. Dépôt des candidatures : Les candidatures (CV et LM) devront parvenir au service ressources humaines au plus tard le vendredi 13 mars 2025.