Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) 71 - Clux-Villeneuve
Offre n° 188ZCZV
Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F)
71 - Clux-Villeneuve - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Une micro crèche de 10 berceaux, équipe composée d'une auxiliaire de puériculture et de deux aide-éducatrices, recherche un éducateur jeunes enfants (H/F). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous êtes fédératrice/teur dans l'accompagnement de votre équipe dans vos différentes missions : - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance - Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs) - Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Prendre en charge l'encadrement d'enfants rencontrant des problèmes particuliers (situations de handicap, maladies, etc) en lien avec les parents et l'équipe de professionnels (direction, médecin, psychologues-) - Être le relais entre l'équipe en section et la direction, gérer les plannings de l'équipe en cas de besoin, réaliser des supports de communication - Être relais de direction en cas d'absence de la directrice - Participer aux groupes de travail transversaux, inter crèches - Participer activement à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la crèche
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfant
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC SAONE DOUBS BRESSE
20 à 49 salariés
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