Sous l'autorité du responsable de la direction des Solidarités et du Bien Vieillir et les infirmières coordinateur : - Aider à la prise en charge globale à domicile de personnes âgées dépendantes et/ou malades ainsi que de personnes adultes handicapées. - Intervient dans l'accomplissement des gestes/soins quotidiens d'entretien et de continuité de la vie nécessaire à assurer une bonne hygiène corporelle, pour compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie. - Tenir compte de la dimension relationnelle du soin et établit une relation de confiance avec la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. - Améliorer le confort de vie de la personne et lui permettre d'être acteur de sa vie par le maintien à domicile, garantir la qualité des soins pratiqués (préventifs, curatifs et palliatifs) qui sont inscrits dans un protocole. Observation et surveillance des usagers du service : - Observer l'état général de la personne et identifier ses besoins fondamentaux et son degré d'autonomie - Mesurer les principaux paramètres - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne - Respecter le rythme, les habitudes et la dignité de la personne Réalisation de soins courants d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, change, habillage, lever, coucher, réfection du lit, mise à disposition d'objets.) - Prévenir les escarres : changement de position et surveillance de l'hydratation - Aider aux déplacements selon les techniques appropriées Réalisation de soins et assistance de l'infirmier sur prescriptions médicales en respectant les protocoles d'hygiènes : - Collaborer avec l'infirmière libérale, discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Prendre des initiatives en cas d'urgence (pratique des gestes de premiers secours) - Aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmière libérale (veille et suivi des prises thérapeutiques) Ecoute et communication : - Informer l'usager sur les soins courants dispensés et l'organisation du service - Créer une relation de confiance avec la personne et son entourage contribuant à leur bien-être - Soulager la douleur en participant à une prise en charge psychologique. Transmission des informations : - Observer et transmettre les informations utiles, tenir à jour les dossiers de soins - Participer aux séances de transmissions orales - Maintenir de bonnes relations avec les autres acteurs du maintien à domicile - Désinfecter et stériliser des matériels et des équipements. Gestion et entretien courant des matériels et des stocks : - Identifier des anomalies et en rendre compte à l'infirmière - Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés (anticiper les besoins en matériel et produits) - Gérer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement et de la propreté des véhicules de service Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°5 : Aide-soignant) + prime « grand âge » Avantages : - Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités - Compte épargne temps, monétisable sous conditions - Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe) - Prestation financière pour la garde de jeunes enfants - Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives. - Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transport en commun - Participation forfait mobilité durable. Merci de transmettre votre CV avec votre lettre de motivation avant le 31/03/2025