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Coordinateur.trice - Amarrage (MDP) (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 188ZLBQ
Coordinateur.trice - Amarrage (MDP) (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2025
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour service Amarrage un.e éducateur.trice spécialisé.e. L'Amarrage est un service du centre parental, qui dépend de la Maison Départemental de la Parentalité. C'est un Semi collectif de 20 familles (mères avec au moins un enfant de moins de 3 ans ou femmes enceintes) ouvert 24h sur 24 et 7j sur 7, les horaires sont donc modulables : matin, journée, soir (horaire pouvant aller jusqu'à 22h, travail un weekend sur deux). La personne recrutée devra partager et soutenir les missions du CDEF qui sont à l'œuvre au sein du service. L'équipe est composée d'une vingtaine de professionnel/les Ce/tte professionnel/le assurera l'interface entre le cadre du service et l'équipe. Assurer la gestion opérationnelle du service en coordonnant l'équipe éducative, en supervisant l'entretien des locaux et la gestion des ressources, tout en garantissant une collaboration efficace avec les services transversaux. Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des familles, assurer un reporting structuré, analyser les points de tension afin d'identifier des leviers d'amélioration et veiller à la mise en œuvre des actions adaptées. Contribuer aux travaux transversaux de la MDP et participer à l'activation du réseau partenarial. Le profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé / d'éducateur de jeunes enfants / d'assistant de service social / de conseiller en économie sociale et familiale Permis B en cours de validité Expérience de 3 à 4 ans en protection de l'enfance souhaitée Connaître les dispositifs et les politiques publiques dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance et du handicap Connaître les modalités d'accompagnement du public accueilli (parentalité, difficultés socio-économiques, public vulnérable .) Connaître les outils de la Loi 2002 Capacité rédactionnelle (écrits professionnels) Avoir un esprit de synthèse Maîtriser l'outil informatique Effectuer du reporting Salaire selon les grilles de la FPH + Prime Segur CDD de remplacement d'un an à pourvoir à partir à partir du 1er juillet 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire de la FPH
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
500 à 999 salariés
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet. Mme Françoise SAINT GEOURS
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