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MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 188ZQDH
MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2025
Vous êtes travailleurs sociaux à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle : venez découvrir le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs ! Vous avez le sens de l'humain, vous maîtrisez les outils numériques, vous possédez des compétences rédactionnelles et de gestion administrative et financière : venez nous rejoindre ! Missions principales : Assurer la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, dans le cadre du mandat confié. Collaborer avec l'assistant(e) tutélaire dont il/elle est le/la référent(e) fonctionnel(le), le service comptabilité, le service juridique, et les services supports du Pôle Administratif. Activités : Écouter l'usager, prendre en compte son opinion, l'expression de sa volonté en observant des règles strictes de confidentialité Accompagner l'usager dans ses démarches administratives, juridiques, judiciaires au quotidien (accès aux soins, au logement .) et dans sa prise d'autonomie en lui rappelant ses droits et ses devoirs Assurer la continuité de service auprès de l'usager, la famille et les partenaires Gérer les appels téléphoniques, les courriels et traiter les demandes Rencontrer régulièrement l'usager, à son domicile ou dans un lieu tiers Organiser et assurer des permanences Déterminer le budget avec l'usager et mettre en place les différents modes de paiement Gérer les comptes des usagers, vérifier les relevés de comptes Ordonner les paiements selon les habilitations définies en ayant vérifié les soldes et les encours et produire une pièce comptable validée à destination de l'assistant(e) comptable Vérifier, valider et signer les comptes rendus de gestion (CRG) Répondre aux différentes convocations des tribunaux, réclamations et sollicitations Respecter les délais imposés par le mandat (inventaires, rapport, CRG,) et les procédures internes (impôts, reversements aide sociale, participation et financement de la mesure.) Assurer la traçabilité de toutes les informations nécessaires à l'exercice de la mesure, notamment par le biais du logiciel métier Établir l'inventaire des biens de l'usager et organiser la gestion de son patrimoine Mettre en place avec l'usager le Document Individuel de la Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants annuels Traiter les échéances via les alertes (renouvellements de mesure, RC groupe.) Mettre en œuvre les procédures dédiées, vérifier et suivre les affaires courantes Saisir et numériser toutes notes d'informations préoccupantes, rapports de diligence courriers et requêtes Assurer la continuité du service auprès de l'usager dans le cadre de ses habilitations en cas d'absence d'un collègue Participer aux différentes réunions et formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et de l'Association Accompagner et transmettre ses connaissances aux nouveaux salariés
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros à 2445.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- connaissance champs social appréciée
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES
100 à 199 salariés
Spécialisée dans la protection juridique des majeurs depuis plus de 40 ans sur l'ensemble du territoire seinomarin, notre association gère plus de 5000 mesures de protection confiées par les tribunaux judiciaires : sauvegarde de justice, tutelle, curatelle, MAJ, ainsi que la gestion de MASP2 attribuées par le Département de Seine Maritime. Notre association compte 200 salariés, 3 pôles d'activité : Rouen - Dieppe - Le Havre, et un pôle administratif situé à Rouen. Mme lydie poidevin
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