Rejoignez une PME innovante et ambitieuse dans l'industrie du bois et de la menuiserie ! Vous avez une solide expérience en gestion de chantiers et management d'équipes ? Vous cherchez un poste où votre leadership et votre sens de l'organisation feront la différence ? Voici une opportunité taillée pour vous : Directeur de Travaux H/F - Second-œuvre / Menuiserie (CDI, 74 Thônes) NOTRE CLIENT Notre client, filiale d'un groupe reconnu, est une PME dynamique de 40 salariés, spécialisée dans l'aménagement d'espaces en stratifié compact, spécialisé dans les vestiaires et casiers connectés pour piscines, bureaux, hôpitaux et sites industriels. Avec une activité en croissance, des projets d'envergure (dont des infrastructures pour les JO !), et une expertise technique reconnue, notre client cherche un Directeur de Travaux capable de structurer et optimiser l'exécution de ses chantiers à travers la France. Avec la création de ce poste, l'ambition est claire : structurer la direction des travaux et renforcer le pilotage des projets. Ce poste est stratégique pour accompagner la croissance et garantir une exécution sans faille. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fortes : respect, écoute, solidarité et esprit d'équipe. C'est aussi bénéficier du cadre sécurisant d'un groupe reconnu tout en contribuant au développement d'une PME à taille humaine. VOS MISSIONS En tant que Directeur des Travaux, vous aurez un rôle central dans la réussite de nos projets. Rattaché(e) au Directeur de la Filiale et en collaboration étroite avec le comité de direction, vous piloterez l'ensemble des activités opérationnelles avec une double priorité : l'excellence technique et l'épanouissement des équipes. Piloter les affaires avec rigueur et vision stratégique : - Garantir le respect des délais, des coûts et des standards qualité sur l'ensemble des chantiers. - Suivre les indicateurs clés de performance (marge, budget, avancement) et assurer la rentabilité des projets. - Prendre en charge le suivi direct des affaires stratégiques pour l'entreprise. Manager et développer les équipes avec bienveillance : - Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire de 10 à 18 personnes (chargés d'affaires, coordinateurs, menuisiers poseurs, sous-traitants). - Recruter, former et fidéliser vos collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à leur épanouissement professionnel. - Définir des objectifs individuels clairs et mesurables, et accompagner chacun dans l'atteinte de ses résultats. Optimiser les ressources et les processus : - Assurer la bonne adéquation entre les objectifs fixés et les ressources allouées (humaines, techniques, financières). - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour faire progresser votre périmètre et l'entreprise dans son ensemble. Garantir une communication fluide et collaborative : - Maintenir des relations de confiance avec les clients, les partenaires et les équipes terrain. - Assurer un reporting analytique régulier et être force de proposition pour anticiper les défis et saisir les opportunités. PROFIL RECHERCHE Expérience solide en gestion de projets et suivi de chantiers (aspects commerciaux, humains, techniques et financiers) acquise sur un poste de Responsable d'Affaires ou Conducteur de travaux, idéalement dans le second-œuvre du bâtiment. Une expérience significative en management d'équipes, avec une capacité à encadrer, motiver et développer des collaborateurs dans un environnement hybride (présentiel et à distance). Une connaissance des appels d'offres publics et une maîtrise des outils de planification (suite Office, idéalement Microsoft Dynamics AX). Des qualités relationnelles marquées : intelligence relationnelle, curiosité, bon sens et capacité à mobiliser les équipes. Envie de relever le défi ? Merci d'adresser votre candidature sous la réf 25-402-01-PE