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Job d'été - Aide à domicile (H/F) 42 - FEURS
Offre n° 188ZWBJ
Job d'été - Aide à domicile (H/F)
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2025
L'ADMR de Feurs recrute un job d'été pour des interventions à domicile : CDD de juillet à septembre 2025 à 140h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités des candidats). Secteur d'intervention : Feurs, St Laurent la Conche, Salt en Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail maximum 1 week-end sur 4. Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 32H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.3 Euros
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Préparer des repas
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
ADMR DE FEURS
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.admr.org/qui-sommes-nous
Le plus de l'ADMR : - 1 week-end de travail sur 4 - le planning distribué 1 mois à l'avance lors de la réunion d'équipe - indemnisations kilométriques - la mise à disposition d'un téléphone portable pour consulter votre planning, contacter la maison des service ADMR, les clients ou les collègues de travail - une possible mise en place d'accompagnement dans la prise de poste - accès à des séances d'analyses de la pratique professionnelle - accès à la formation en interne et VAE Mme Claire MECHALI
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