Descriptif du poste: Description de l'entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, sponsors financiers, souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d'experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s'engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d'ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l'impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Missions Au sein du département IT Counterparty and Market Risk, vous rejoignez l'équipe Trade and Sensitivities repositories composée de 20 personnes. Nous travaillons pour les départements Finance, Market Risk, Counterparty Risk basés à Paris et à Porto. Votre future équipe est responsable de la gestion de deux applications : BOP et LINK. BOP centralise les descriptions des opérations et des instruments. LINK permet de catégoriser les produits dérivés et d'estimer leur niveau de FairValue pour le calcul de la réserve D1. LINK utilise de nombreux indicateurs de risque (sensibilités, PNL, risque de crédit, chocs de données de marché) provenant de plusieurs systèmes, afin de catégoriser les opérations et d'évaluer leurs risques. Les informations que nous calculons sont utilisées dans les rapports réglementaires, la finance et les calculs de risque de marché. Les principaux utilisateurs finaux de l'application sont le département finance, et les équipes Data Quality de Market Risk. Au quotidien, vous avez pour missions de : Participer à l'identification des besoins métier afin de les traduire en spécifications IT, en animant des ateliers spécifiques avec la ligne métier et l'équipe ; Alimenter le backlog de l'équipe (mise à jour des user stories, identification des priorités, reporting pour différents projets, coordination avec d'autres équipes IT ou métier) ; Profil recherché: Profil recherché À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour travailler avec nous ! Avec une formation supérieure en informatique, vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que business analyst ou support analyst dans le secteur de la banque d'investissement. Vous maitrisez : Les produits financiers : les caractéristiques des principaux produits dérivés et les bases de la valorisation des produits ; La modélisation et le requêtage de données (SQL server) La gestion de projet avec une expérience significative sur les tests. La méthodologie agile Vous êtes : Expliquer les besoins des utilisateurs aux développeurs, rédiger des spécifications et prendre en compte les contraintes techniques ; Définir la stratégie de test, les réaliser et continuer leur automatisation ; Aider et former nos utilisateurs ainsi que les équipes IT, investiguer les problèmes de production. Communiquer l'avancement des travaux de l'équipe aux différents projets et demandeurs. La stack technique utilisée est la suivante : Hadoop, Spark, Scala, Java. Nous travaillons en méthodologie agile et vous êtes intégré à notre communauté de business analyst. #TransformativeFinance Le poste est basé à Paris et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier). de l'équipe ou de la filière métier). Méthodique, organisé et