Descriptif du poste: Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable comptable pour soutenir nos équipes et accompagner notre développement. En tant que Responsable comptabilité vous serez sous la responsabilité du Directeur du centre. Ce poste est à pourvoir dès maintenant.   Lieu : Centre de promotion des métiers de l'industrie - HALL 32, 32 rue du clos four - 63100 Clermont-Ferrand Type d'emploi : CDI   Pourquoi rejoindre Hall 32 ? * Intégrer une structure dynamique et innovante au service de la formation industrielle. * Travailler dans un environnement à forte valeur ajoutée humaine et technologique. * Contribuer au développement des compétences de demain dans un cadre stimulant.   Principales missions - Gestion de la comptabilité générale : * Assurer la tenue de la comptabilité de l'association (enregistrement des pièces, clôtures mensuelles / annuelles, déclarations fiscales, préparation des règlements, .) * Tenir une comptabilité analytique et faire l'animation du suivi budgétaire * Coordonner les processus d'investissement et de subvention - Vous serez le référent privilégié avec les tiers associés au périmètre comptable : banques, Commissaires aux comptes, Expert-comptable, . - Votre rôle sera également d'assister la Direction dans la lecture et la compréhension des comptes.   Hall 32 s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou d'âge.   Avantages * Titres restaurants * RTT   Profil recherché: Profil recherché - Formation : Bac+3 minimum - Expérience : * de minimum 10 ans sur un poste similaire (une expérience en association, voire en Centre de formation des apprentis serait un plus) * Participation à des projets de transformation des systèmes d'information et / ou de l'organisation * Une expérience en industrie est recommandée Compétences requises - Savoir-faire : * Maîtrise des outils de bureautique (tableur, texte, .) * Maîtrise des logiciels spécifiques en comptabilité - Autonomie sur son poste * Savoir alerter et être force de proposition pour résoudre les situations à risque et remettre sous contrôle * Être à l'écoute et faire de la veille - Savoir-être : * Faire preuve d'une grande rigueur * Savoir participer à la recherche de compromis, sans compromission * Être à l'écoute et curieux de l'activité de l'organisation dans son ensemble * Être synthétique