Descriptif du poste: CDI - ATTACHE/E TECHNICO-COMMERCIAL - AVIGNON/CAVAILLON Notre client: Entreprise spécialisée dans la distribution de produits pour les professionnels du bâtiment, notamment dans les domaines du sanitaire, du génie climatique et de la plomberie; elle offre également des services et des showrooms pour aider les particuliers à réaliser leurs projets de salle de bain. Le poste est à pourvoir à partir de Juin 2025 et sera situé sur deux agences: Avignon et Cavaillon.Votre mission sera de développer le CA et la rentabilité de votre portefeuille clients en visitant et prospectant de nouveaux clients sur votre territoire de vente. Et plus précisément: - Analyser le portefeuille client et le qualifier (Clients Béton Cibles Masse Prospects) - Mesurer les résultats et revoir les affaires en cours - Organiser les plans de tournée avec des objectifs de visite à l'aide de la fiche client via C4C (identification des besoins, promotions en cours, offre produits et services) - Réaliser les objectifs donnés en respectant la politique tarifaire - Fidéliser les clients - Développer le portefeuille en effectuant de la prospection (fiche client, découverte du potentiel, identification des besoins, présentation de l'offre complète de services) - Veiller au règlement des litiges clients et en informer la hiérarchie - Respecter les procédures administratives et commerciales - Réaliser des tournées duo avec votre TCA - Transmettre l'information et déléguer les devis à mon TCA ainsi que les commandes et le crédit... - Effectuer mes rapports de visite sur C4C - Reporter mon activité à mon chef de site via un point hebdo et préparer ensemble la S+1 Profil recherché: Diplômé/e dans le Commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du bâtiment, de l'équipement sanitaire ou de l'agencement de la maison. Sur le terrain, vous avez aussi la rigueur administrative nécessaire pour tenir votre portefeuille clients à jour. Disponible, organisé/e; votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre seront vos meilleurs atouts. Les étapes du recrutement: - Un premier entretien Visio avec notre Consultant dédié - Un second rdv directement en présentiel avec le Responsable de site