Technicien Méthodes Production/Mécanique H/F 27 - EVREUX
Offre n° 1894714
Technicien Méthodes Production/Mécanique H/F
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2025
Notre client est une organisation industrielle spécialisée dans des projets industriels, l'entreprise se distingue par son savoir-faire technique et son engagement envers l'innovation dans ses processus de production.En tant que Technicien Méthodes Production/Mécanique, vous aurez les responsabilités suivantes : Analyser et optimiser les méthodes de production pour garantir une fabrication efficace ; Développer des procédures techniques pour standardiser les opérations ; Collaborer avec les équipes d'ingénierie & Fabrication pour résoudre les problèmes de production ; Suivre la mise en oeuvre de nouveaux équipements et procédés ; Réaliser des analyses de faisabilité technique et économique pour les projets ; Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques ; Participer à la formation du personnel sur les nouvelles méthodes et outils ; Être le garant du respect des normes de qualité et de sécurité. Notre client vous offre : Une rémunération annuelle attractive deUn contrat à durée indéterminée ; Un environnement technique stimulant ; Des opportunités de développement professionnel et de formation continue ; Une entreprise valorisant l'innovation et l'amélioration continue. Rejoignez cette opportunité unique en postulant dès maintenant pour ce poste de Technicien Méthodes Production/Mécanique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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