POSTE : Consultant Sécurité Réseaux - Analyste Soc H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Consultant Sécurité Réseaux / Analyste SOC H/F Lieu : Angers (49) Télétravail : 1 jour par semaine Contrat : Mission longue (jusqu'à fin 2026) Contexte client : Tu rejoins un acteur national majeur du secteur agroindustriel, au sein d'une DSI fortement orientée cybersécurité et protection des infrastructures critiques. En tant que Consultant Sécurité Réseaux / SOC, tu interviens sur des projets structurants de cybersécurité, au croisement des équipes réseaux, cyber, éditeurs et intégrateurs. Tu auras pour missions de : - Piloter des POC de solutions NDR, analyser les résultats et accompagner le choix technique. - Déployer la solution retenue, l'intégrer au SOC et assurer le passage en RUN. - Mettre en oeuvre la sécurisation des accès WiFi mobiles et des équipements. - Réaliser le durcissement des infrastructures réseaux (switchs, standards de sécurité). - Contribuer à la sécurisation des flux et protocoles réseaux. - Travailler en coordination avec les équipes cyber, réseaux, éditeurs et intégrateurs. - Documenter les solutions mises en place et accompagner leur mise en production. Stack technique : Sécurité / SOC :SOC, supervision et traitement des alertes, NDR (Vectra AI, Darktrace, ExtraHop) Réseaux :Réseaux LAN/WAN, switchs managés, WiFi sécurisé, 802.1X, NAC Durcissement & conformité :Hardening CIS, sécurisation des infrastructures réseaux Gestion des accès & postes :Intune, contrôle des équipements et des accès mobiles Sécurisation des flux & protocoles :Deep SSL Inspection, DNSSEC, RadSec Architecture & environnements :Microsegmentation, environnements critiques multisites PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Expérience de 5 à 10 ans en cybersécurité et sécurité réseaux. - Bonne compréhension des outils NDR et du traitement des alertes au sein d'un SOC. - Maîtrise des environnements réseaux sécurisés (802.1X, hardening, switchs). - Expérience dans le déploiement de solutions de sécurité réseau. - Capacité à piloter des actions et projets en lien avec différents interlocuteurs. - Autonome, rigoureux(se), curieux(se), avec une vraie appétence cyber et un bon relationnel. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés