POSTE : Manager en Actuariat H/F DESCRIPTION : Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au coeur de tous nos projets. » - Sihem, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Collaboratrice Comptable. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Manager H/F en Actuariat En rejoignant notre équipe, dynamique et en pleine expansion, de 10 experts passionnés, vous agirez pour optimiser les processus techniques et actuariels de nos clients tout en mettant à profit votre expertise. Vous aurez aussi l'opportunité de participer à des missions enrichissantes sur des dossiers internationaux. En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes : - Analyse et production des livrables : vous participez à la préparation, la formalisation et la présentation des livrables, en veillant à respecter les délais tout en garantissant la qualité des analyses et recommandations proposées. - Assistance opérationnelle : vous apportez votre expertise sur des problématiques variées telles que l'évaluation des engagements techniques, la création de produits et la tarification de gammes santé et prévoyance, ainsi que le suivi des projets liés à des enjeux réglementaires (Solvabilité 2, IFRS 17). - Gestion de projet : vous analysez et évaluez les besoins du client pour proposer des solutions adaptées en termes d'organisation, d'outillage et d'optimisation des processus. - Relation client : vous établissez une relation de confiance durable avec vos clients grâce à des échanges réguliers et un conseil personnalisé. - Développement commercial : vous contribuez activement à la croissance de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités auprès des clients existants et prospects. Vous participez à la rédaction des propositions commerciales, aux réponses aux appels d'offres et aux soutenances. PROFIL : Formation : Diplômé d'un Bac +5 en Actuariat, vous êtes membre de l'Institut des Actuaires. Expérience : vous apportez vos compétences en actuariat, en gestion de projet, et en analyse technique, idéalement acquises dans le secteur de l'assurance ou dans un environnement réglementaire complexe. Vous maîtrisez les outils actuariels et les logiciels spécialisés, tout en étant à l'aise avec les outils informatiques. Vos missions à forte valeur ajoutée vous permettront de continuer à vous développer. Qualités personnelles : vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue. Ce que nous vous offrons - Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC). - Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au coeur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). - Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. - Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap. Notre processus de recrutement est transparent et rapide : - Entretien avec Marcin pour échanger sur votre parcours et se projeter