Chargé d'études actuarielles (F/H) - Alternance (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 1249424
Chargé d'études actuarielles (F/H) - Alternance (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2026
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un chargé d'études actuarielles (F/H). Au sein de l'équipe Data Quality & Analyse Technique, vous aurez l'opportunité de contribuer aux missions suivantes : - Contribuer aux analyses et définition des besoins dans la cadre des projets River et Porteur de risque visant à moderniser nos SI - Contribuer aux travaux de fiabilisation des données techniques (Primes, Sinistres, Commissions et Provisions) - Contribuer à l'optimisation et simplification des process existants - Mettre en place les indicateurs et reportings pour le suivi du portefeuille - Documenter ces travaux avec la mise à disposition d'une documentation technique et utilisateurs Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'AXA à partir de septembre 2026 et vous préparez un Bac + 5 actuariat , statistiques en école d'ingénieur, université. Vous avez un fort intérêt pour l'informatique notamment les outils SAS, Power BI, Python et Excel/VBA. Vous justifiez d'une expérience ou d'études dans les techniques actuarielles et/ou les statistiques. Vous avez le goût des chiffres et la manipulation des données. Vous êtes organisé, vous savez planifier vos travaux, respecter les délais et planning établis. Vous faites preuve de rigueur, savez expliquer vos travaux et fournir les éléments nécessaires à la prise de décisions. Vous aimez travailler en équipe, partager, innover et prendre des initiatives. Vous avez le sens du client. Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
AXA France
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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