OFFRE D'EMPLOI : CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) CDD Temps Plein Sous l'impulsion du directeur et au sein d'une équipe d'encadrement dynamique, vous intégrez L'Etape Insertion comprenant divers dispositifs d'hébergement temporaire, un CHRS et des mesures d'accompagnement vers et dans le logement. Si vous aimez (de façon non exhaustive) : - être garant de l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des Projets individuels en cohérence avec les projets associatifs, d'établissement et de service ; - animer le travail de l'équipe éducative (soutien dans l'analyse des situations, la construction et l'évaluation des réponses apportées, la réévaluation permanente des pratiques professionnelles) ; - assurer la relation avec le réseau de partenaires ; - garantir une responsabilité hiérarchique d'équipes éducatives ; - participer aux travaux transversaux de l'Association en votre qualité de membre de l'équipe cadres. Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Formation d'encadrement type CAFERUIS appréciée. Expérience d'encadrement et de management souhaitée - Capacité d'analyse, approche clinique des situations, réactivité, mobilité, esprit d'initiative, autonomie - Expérience et/ou compétences significatives du travail en réseau et en partenariat - Bonne connaissance de la problématique des publics accueillis en Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale (Publics sans domicile fixe, personnes en situation de précarité, sortant de détention, femmes victimes de violence, présentant des fragilités psychiques) - Expérience professionnelle souhaitée d'un travail d'insertion sociale par le logement mais aussi par l'emploi - Connaissance d'une organisation de la prise en charge, modalités d'accompagnement spécifiques (Contrat de séjour, DIPC, projet individualisé, Loi 2002-2) - Compréhension des enjeux sociaux, cliniques, juridiques, organisationnels du secteur de l'Accueil, de l'Hébergement et de l'insertion - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, rigueur de gestion - Capacités rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques Pourquoi nous rejoindre ? Etre salarié à l'Etape, c'est être à la fois un professionnel qui assure une mission en direction des personnes vulnérables et un acteur de transformation sociale. C'est rejoindre une association indépendante qui revendique une réactivité et une liberté d'initiative et d'innovation et s'appuie pour cela sur la participation de tous ses salariés. C'est bénéficier d'une démarche engagée de qualité de vie au travail permettant de mettre chaque salarié dans les meilleures conditions possibles à l'exercice de sa mission. Conditions de recrutement Poste à pourvoir dès que possible CDD en remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie (prolongation possible) Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (Cadre de classe II) Versement de la prime « Ségur pour tous » (238 € brut) Lieux de travail : Nantes Métropole Autres avantages : congés trimestriels / mutuelle / remboursement 50% du titre de transport / avantages CSE Adresser candidature, CV et lettre de motivation : A l'attention de Monsieur N. BOUGEARD directeur de l'établissement L'ETAPE Insertion 8 avenue des Thébaudières - 44800 SAINT HERBLAIN Ou à l'adresse mail : letapeinsertion@letape-association.fr