Nous recherchons pour notre client, son(sa) futur(e) Responsable de la performance H/F (12). En tant que Responsable de la performance H/F (12), votre mission sera de diriger, développer & assurer la réalisation du plan de productivité du site pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Vos missions principales seront de : * Développer & mettre en place des stratégies pour améliorer l'efficacité opérationnelle globale * Gérer & accompagner les équipes pour la mise en place d'outils et de techniques pour éviter les gaspillages & augmenter la productivité * Promouvoir une culture d'amélioration continue (formations, coaching, conseils) * Collaborer avec les différents départements pour standardiser les processus, établir des indicateurs de performance & suivre l'évolution des différents objectifs * Mettre en place des pratiques de contrôle de gestion pour assurer la pérennité des résultats * Mener des audits & des évaluations pour identifier des opportunités d'amélioration * Collaborer avec les fournisseurs & les prestataires pour optimiser les chaînes d'approvisionnement & réduire les délais tout en assurant la qualité * Mettre en oeuvre des systèmes de gestion visuelle, la méthodologie 5S et d'autres outils pour favoriser l'excellence opérationnelle * Superviser les opérations quotidiennes d'une équipe d'amélioration continue de la performance, organiser les ressources & contrôler les processus Horaire : Forfait Cadre -> Rémunération : En fonction de l'expérience salaire à déterminer + Participation + Intéressement + Avantages CE Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Responsable de la performance H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Performance de notre client ! * Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac+3 à Bac +5 en ingénierie ou gestion des opérations * Une certification en Lean ou d'autres certifications pertinentes sont un plus * Vous avez une longue expérience sur un poste similaire (Lean, Amélioration continue, Gestion) * Connaissance des différents outils d'amélioration continue * Compétences informatiques * Vous parlez couramment l'anglais * Vous avez le sens de la communication, du relationnel et une capacité à manager