Le chef d'équipes de collecte encadre et organise un service de collecte en porte à porte des déchets ménagers. Il doit évaluer les performances des collecteurs et veiller à ce que les déchets soient collectés dans les meilleures conditions possible. Il assure la continuité du service public sous la hiérarchie du responsable de collecte. Missions ou activités: 1) Manager les équipes de collecte : -- Communiquer les consignes de travail et garantir l'application des directives - -Gérer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe - -Faire appliquer la politique et les règles de fonctionnement du syndicat. - -Mener les entretiens annuels des agents de collecte sous son autorité 2) Organiser les plannings de travail et des congés : - -Etablir les plannings des agents de collecte en collaboration avec le secrétariat - d'exploitation -- Adapter l'organisation du service pour assurer la continuité de la collecte, si besoin assurer le remplacement ponctuel d'un agent de collecte (chauffeur ou ripeur) - -Suivre le temps de travail des équipes et veiller au respect de la réglementation -- Contrôler les retours de mission et remonter les informations au responsable. - -Suivre les congés 3) Vérifier le respect des consignes de sécurité : -- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité -- Mettre à jour en continu les plans de collecte en collaboration avec le service prévention des risques -- Mettre à jour le document unique en collaboration avec le responsable du service et le CST 4) Superviser l'entretien du parc de véhicules : -- Gérer le parc des véhicules de collecte (8 à 10 BOM) -- Participer à la prévention des pannes -- Elaborer et suivre les feuilles de contrôle quotidien des véhicules remplies par les chauffeurs -- Commander les interventions des prestataires et suivre leur bonne exécution -- Assurer la remontée d'informations et de dysfonctionnements lors des collectes -- Porter assistance technique aux conducteurs 5) Réagir aux sollicitations expresses -- Accuser réception des réclamations des usagers et adapter la réponse à apporter si besoin avec les équipes de collecte -- Répondre aux sollicitations des communes sur les projets d'urbanisme en collaboration avec le service Prévention des risques et le secrétariat d'exploitation -- Anticiper les travaux sur la voirie en réorganisant ponctuellement les circuits de collecte 6) Suivre les tonnages -- Suivi des tonnages collectés en collaboration avec le secrétariat d'exploitation -- Elaboration des bilans annuels 7) Participer à l'amélioration continue du service -- Rechercher des pistes d'améliorations du service -- Proposer des nouveaux outils pour simplifier le partage d'informations Les moyens mis à disposition du futur titulaire du poste Humains : Equipages de collecte, secrétariat d'exploitation Matériels : poste informatique, téléphone portable, véhicule de service avec remisage Financiers : budget du service Profil recherché : Connaissance(s) technique(s) Bases en mécanique poids lourds indispensables Capacité à encadrer du personnel Maîtrise des bases informatiques : saisie sur Excel, correspondance par courriel et rédaction sur Word Astreintes d'exploitation Poste soumis à des astreintes en roulement avec les autres chefs d'équipes et le responsable du service « Savoir(s) Faire » Titulaire du permis PL + FIMO à jour Maîtrise des outils bureautiques « Savoir(s) Être » Capacité de dialogue et d'écoute Bon relationnel, esprit d'équipe Disponibilité