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TAF 2025 manager de résidence (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 189BGYK
TAF 2025 manager de résidence (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2025
Entreprise présente sur le salon TAF le Jeudi 27 mars au Parc des Expositions de Pérols sur le périmètre "multi secteur" Qui sommes-nous ? Un groupe dynamique qui ne cesse de croitre, structuré en foncière immobilière/investisseur immobilier et opérateur global de résidences dédiées aux étudiants, jeunes actifs, stagiaires, chercheurs et globe-trotteurs pour des courts ou longs séjours Un concept unique en Europe de résidences coliving sous la marque Ecla alliant espaces communs de haute qualité et une gamme étendue de services pour nos habitants. Des Maisons où les énergies positives du monde entier se rassemblent pour inspirer et dynamiser la vie quotidienne de chacun. Une véritable communauté dynamique qui bénéficie non seulement d'un lieu de travail mais aussi d'espaces partagés, de découverte et d'entraide ! Plus de 60 résidences étudiantes réparties sur les plus grandes villes étudiantes de France proposant des lieux de vie adaptés à tous les besoins de nos résidents Des évènements réguliers au sein de nos résidences pour favoriser les rencontres et la convivialité Une équipe de plus de 200 professionnels Près de 15 000 lits à travers la France, en forte évolution chaque année Une expérience professionnelle qui valorise l'initiative et l'autonomie Partant pour cette aventure ? Voici ce qui vous attend : Vous êtes le garant de la rentabilité du centre de profit que vous gérez. Vous assurerez vos missions en autonomie et selon les orientations définies par votre Responsable de Secteur. Gestion administrative Constituer et suivre les dossiers clients, réservations, préavis Rédiger les baux d'habitation et réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie Suivre le contentieux (impayés, dettes locatives), les remboursements des dépôts de garantie, le prélèvement des loyers et saisir quotidiennement les règlements Gérer les relations avec les locataires et les partenaires Participer à l'organisation d'évènements sur site Gérer les renforts en personnel durant la période estivale de commercialisation Représenter et promouvoir la société auprès des partenaires institutionnels, des écoles, de l'ensemble des partenaire actuels et à venir Développer les partenariats, participer aux salons, et tout évènement en rapport avec le développement commercial du site type JPO Travailler en synergie avec les équipes commerciales du groupe Être force de proposition et toujours en projection afin d'optimiser les résultats commerciaux du site Analyser et anticiper les stratégies à mettre en place en accord avec son responsable de secteur Qualité des services proposés Garantir la mise à disposition des services proposés par la résidence : accueil, service petitdéjeuner, service de ménage, fourniture du linge, etc. Assurer une permanence au sein de la résidence et gérer les appels entrants Créer et/ou gérer les accès pour les résidents : clés, badges, parking, etc. Veiller à la bonne application des procédures et politiques définies par la Direction Gestion technique Garantir la bonne tenue du site et des logements Obtenir des devis et organiser des interventions sur site en cas de sinistres En collaboration avec votre hiérarchie, mettre en concurrence les entreprises sollicitées pour les travaux S'assurer de la bonne exécution des contrats en place et du respect du cahier des charges Les conditions à la clé : Type de contrat : CDI Statut : employé Horaires : 39h hebdomadaires Prise de poste : dès que possible Rémunération : fixe annuel brut entre 28 000€ et 32 000€ + variable équivalent à 8% de votre fixe annuel brut Les autres avantages : Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail Un CE qui vous propose de nombreuses réductions Du mécénat de compétence via VENDREDI, vous permettant de consacrer une journée en faveur d'une cause sociale ou environnementale, et
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents immobilier - ou hôtellerie Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Élaborer une stratégie commerciale
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
UXCO Group
100 à 199 salariés
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