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Agent administratif - Service Revenus de Substitution (H/F) 89 - SENS
Offre n° 189BMNR
Agent administratif - Service Revenus de Substitution (H/F)
89 - SENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2025
POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs. MISSIONS/ACTIVITES Le candidat ou la candidate retenu(e) sera sous l'autorité du responsable de l'équipe Revenus de substitution, composée de 30 agents. Le poste proposé est un surcroit d'activité de 3 mois éventuellement renouvelable une fois situé à SENS. Il ou elle assurera les missions suivantes : - Gérer les prestations en espèces maladie / maternité / paternité / accident du travail / maladie professionnelle des assurés - Gérer l'instruction des dossiers accident du travail / maladie professionnelle des assurés - Prendre en charge et gérer les réclamations issues des lignes de contact ainsi que toutes les sollicitations en provenance des lignes de contacts - Répondre aux appels téléphoniques des assurés sur notre plateforme téléphonique concernant les arrêts de travail et risques professionnels PROFIL Au minimum titulaire d'un BAC filière administrative COMPETENCES - Intérêt pour les Revenus de substitution - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Connaissance comptable CONDITIONS PARTICULIERES - Rémunération : 1 808.35 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année - Prime d'intéressement annuelle - Chèques Déjeuner - RTT - Mutuelle santé - Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans - Comité Social et Economique Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. CONTACTS Mme PIRES Léa, Responsable RH 03 86 72 81 08 M GERMAIN Guillaume, Responsable des Prestations et de la relation employeurs 03 86 64 75 72 DATE LIMITE DE CANDIDATURE Adressez vos CV et lettre de motivation , au plus tard le 14/03/2025.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 1808.35€ Brut / Mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Administratif Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE ASS MALADIE
100 à 199 salariés
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile? Alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs. Mme LEA PIRES
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