Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, Recueillir des besoins en personnel des clients et prospects du secteur et y répondre Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions : Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit, rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences en adéquation avec les postes à pourvoir auprès des interlocuteurs concernés, informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail Assurer la gestion administrative du personnel Assurer des actions régulières de placement actif de candidats Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser Issu(e) d'une formation dans les Ressources Humaines ou la Relation Commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du recrutement. Vous maîtrisez les techniques d'entretiens individuels et collectifs, outils informatiques (pack office et bases de données), techniques de sourcing. Votre goût du challenge, votre sens du service, votre sens de l'écoute et votre force de conviction seront des atouts à la réussite de cette mission. Nous vous proposons : A pourvoir dès le 1er avril . Prime variable sur objectifs/ Estimation part variable 5% Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : Un parcours d'intégration sur mesure Le développement des compétences par la formation Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.