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Coordinateur(trice) de parcours - CDD - Temps plein (H/F) 56 - BRECH
Offre n° 189BTLS
Coordinateur(trice) de parcours - CDD - Temps plein (H/F)
56 - BRECH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2025
RECRUTEMENT D'UN(E) COORDINATEUR(RICE) DE PARCOURS H/F pour la Plateforme « Troubles Neurodéveloppementaux » (TND 56) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour 1 mois (renouvelable). Prérequis : - Diplôme IDE - Justifier d'une expérience en réseau médico-social et médical sur des missions de coordination Missions : - Participer à l'évaluation, à l'analyse des besoins et/ou des demandes des enfants adressés à la Plateforme TND 56, - Participer à l'élaboration du plan de soins, en collaboration avec les médecins, et veiller à sa mise en œuvre, - Soutenir la famille dans l'élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours, - Accompagner l'évolution de sa demande et faciliter la formulation de ses projets, - Mobiliser et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation, - Assurer le suivi des dossiers des patients informatisés, suivi de l'activité, tableaux de bord, - Contribuer à l'animation du réseau et la recherche de partenaires de professions libérales, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité : assurer une veille professionnelle, actualiser les procédures et les outils, diffuser les outils collaboratifs au sein du cercle de soins. Compétences requises : - Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales - Intérêt pour le travail d'équipe - Capacité d'écoute et de synthèse - Connaissances du développement de l'enfant et de ses troubles. Bon niveau de connaissance des dispositifs intervenant dans le champ des TND Qualités : - Patience et sens de l'écoute - Excellent relationnel Rémunération : - Grille indiciaire des infirmier(e)s (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet - BRECH - BP 30247 - 56402 AURAY Cedex, ou par mail à drh@agd56.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer la confidentialité des informations
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Concevoir des protocoles de soins
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Gérer les situations d'urgence médicale
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
- Surveiller l'application des protocoles de soins
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES
1 ou 2 salariés
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
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