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Gestionnaire de parc poids lourds (H/F) 13 - VITROLLES
Offre n° 189BVMN
Gestionnaire de parc poids lourds (H/F)
13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2025
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de parc pour notre site de Vitrolles, sa mission consistera à gérer un parc principalement constitué de PL et quelques VL, il sera chargé de superviser et contrôler l'entretien des véhicules, de veiller aux impératifs de sécurité, de qualité ainsi que de maintenir les coûts, Son interlocuteur sera le directeur d'agence, qui ensemble définiront le planning des interventions préventive et curatives, une formation aux process interne sera assuré. Le permis pl serait un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents
- 2nd ou 1ère achevée
Compétences
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)Cette compétence est indispensable
- Identifier des non-conformitésCette compétence est indispensable
- Planifier des réparationsCette compétence est indispensable
- Planifier les réceptions de véhiculesCette compétence est indispensable
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)Cette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Contrôler les réparations
- Définir des besoins en approvisionnement
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
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