Chef(fe) d'équipe Entretien et propreté (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 189BVVB
Chef(fe) d'équipe Entretien et propreté (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2025
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef/fe d'équipe pour notre service Entretien et propreté Sous la responsabilité du coordinateur technique et en collaboration avec les encadrants techniques ainsi que les chefs d'équipe du service, vous participez activement à : - L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire en assurant la gestion de prestations techniques liées aux activités supports de l'Entreprise d'Insertion (EI) et de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI), telles que le nettoyage, l'entretien des espaces verts et le débarras. - Au projet d'insertion de la Régie, en encadrant des équipes de salariés en transition professionnelle sur le terrain et en veillant à leur montée en compétences. Vos missions : Accompagner l'intégration des salariés en insertion, en leur offrant écoute et soutien, Assurer la formation des salariés en insertion en transmettant les gestes, les techniques et les méthodes de travail spécifiques aux activités support à leur arrivée et pendant toute la durée de leur parcours à la Régie, Etablir une relation de confiance durable avec les membres de l'équipe, Développer l'autonomie des salariés Organiser, diriger et contrôler le travail de l'équipe Garantir l'approvisionnement des chantiers, gérer les stocks et assurer l'entretien du matériel, Veiller à la bonne utilisation et à la sécurité du matériel conformément au règlement intérieur et à la législation en vigueur Participer activement à la production sur les activités supports d'insertion Suivre et contrôler la bonne exécution des prestations selon le cahier des charges des sites, Maintenir des relations de qualité avec les clients et les partenaires Participer aux réunions techniques internes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien des espaces verts ou possédez une expérience significative dans l'un de ces secteurs Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles, votre professionnalisme, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, Responsable du personnel en insertion professionnelle sur le terrain, vous faites preuve de patience, de bienveillance et de pédagogie. Vous maitrisez la langue française, orale et écrite ainsi que les outils bureautiques Le permis B est indispensable pour cette fonction Une expérience de chef d'équipe en EI ou ACI serait un plus. Si cette offre vous correspond et que vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement solidaire, dynamique et humain, où la coopération et l'entraide sont au cœur de nos valeurs, rejoignez-nous ! Faites partie d'une équipe qui place l'humain au centre de son projet et qui vous offrira l'opportunité de vous épanouir et de progresser tant sur le plan professionnel que personnel. Conditions de travail : - Type de contrat : CDD sans terme précis, dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, d'une durée minimale de 2 semaines ; service en plein développement, possibilité d'un nouveau contrat sur plusieurs mois sous réserve de l'obtention d'un nouveau marché axé sur les espaces verts. - Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi - Rémunération : selon grille de rémunération Niveau 2 comprise entre 2 000€ et 2 130€ brut / mois
- Type de contrat
-
CDD - 14 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
REGIE PLUS
50 à 99 salariés
Régie Plus, association qui oeuvre depuis 1995 pour l'amélioration du cadre de vie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes et la favorisation du lien social. Régie de quartier, membre du Mouvement des régies, et structure d'insertion par l'activité économique, elle agit dans plusieurs domaines : la propreté urbaine, l'entretien d'espaces verts, la médiation sociale et l'animation sociale.
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