Chargé de recrutement (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 189CBWZ
Chargé de recrutement (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2025
Tu es un(e) détective du recrutement ? Tu es capable de repérer un talent caché à des kilomètres à la ronde ? Si tu es prêt(e) à relever le défi, alors cette mission est pour toi ! En tant que Chargé(e) de Recrutement, ton rôle sera de trouver les perles rares. Tu seras le maître/la maîtresse du sourcing, de l'entretien, et même de l'intégration des nouveaux talents. Bref, tu seras l'agent spécial du recrutement. Tes missions, si tu les acceptes : - Sourcing : comprendre les besoins de recrutement et dénicher les meilleurs candidats. - Rédaction d'annonces de recrutement. - Suivi des candidats : envoyer des emails, planifier des rendez-vous et toujours garder un contact humain (parce que oui, on est là pour ça !). - Entretiens de recrutement : être à la fois psychologue, détective et coach, tout en gardant le sourire. - Intégration : faire en sorte que nos nouvelles recrues se sentent comme à la maison, et qu'elles aient envie de démarrer leur aventure avec nous. Si tu as : - Une expérience en recrutement ou travail temporaire - Une capacité à jongler entre plusieurs dossiers sans perdre ton café en route. - Tu es passionné(e) par le recrutement et l'humain ? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? Nous avons des opportunités faites pour toi ! Pourquoi venir chez nous ? - Parce qu'on est une équipe sympa. - Parce qu'on a des projets et des challenges excitants et qu'on veut que tu en fasses partie. - Parce que tu pourras venir au bureau avec tes meilleures blagues. Tu te sens prêt(e) à rejoindre notre aventure ? Envoie nous ton CV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur un poste équivalentCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
JPL INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
JPL INTERIM, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI Nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité. Présents dans tous les domaines d'activités (BTP, industrie, tertiaire, logistique, restauration...), nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations.
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