Coordinateur technique maintenance H/F 08 - Charleville-Mézières
Offre n° 189CCLG
Coordinateur technique maintenance H/F
08 - Charleville-Mézières - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2025
Sous la responsabilité du chargé d'affaires et en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise, le coordinateur technique : - Elabore et supervise toutes les étapes de réalisation, en s'assurant du respect du cahier des charges. Il est responsable du bon déroulement du projet en cohérence avec les objectifs, le budget prévu, et fait figure d'interface entre tous les intervenants. - Respecte les procédures et fiche d'instruction liées à son activité et à l'entreprise. - Est garant de l'organisation de la sécurité sur les chantiers - Est garant du respect du cahier des charges, des délais et des coûts. Compétences requises Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs Constituer les dossiers de fabrication Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur ?CAO/DAO? Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ?QHSE? Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Capacité d'adaptation et autonomie développées Capacité à réaliser et/ou contrôler des plans techniques d'installation Maîtriser le logiciel de CA AUTOCAD Être capable de préparer et d'animer des réunions et groupes de travail, mixant des interlocuteurs variés notamment pour expliquer les différents travaux à réaliser Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs Etre en capacité de développer des savoirs faire techniques spécifiques nécessaires à chaque projet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
1 ou 2 salariés
Nous recrutons pour une entreprise Ardennaise, spécialisé de la maintenance industriel et la serrurerie métallerie.
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