La commune de Rouvroy recherche un responsable pour le service jeunesse afin de coordonner le service et participer à la définition et à l'évaluation du projet municipal en faveur des enfants et des jeunes en relation avec les élus. Missions principales : Participation à la définition d'orientation en matière d'enfance, éducation, jeunesse - Définir les axes de travail en fonction du projet politique - Rendre compte de l'activité du service auprès des élus de référence - Participer aux réunions et échanges publics - Conseiller les élus - Établir une veille juridique - Valider les projets pédagogiques et d'animation des différents pôles Management/ encadrement de l'équipe : - Gérer les plannings de travail et les congés des responsables de pôle - Gérer les conflits si nécessaire en dernier ressort - Définir et mettre à jour l'organigramme du service avec le directeur de pôle - Participer au recrutement des agents - Réaliser l'évaluation annuelle des responsables de secteur et des agents administratif - Préparer et collecter les évaluations annuelles des agents réalisées par les trois responsables de secteurs (petite enfance, enfance et jeunesse) Gestion budgétaire : - Élaborer le budget du service avec le directeur du pôle - Valider les différents devis Management opérationnel du service : - Établir et mettre à jour les formulaires administratifs - Établir et mettre en œuvre les protocoles sanitaires - Vérifier le bon fonctionnement des structures et y participer - Réaliser divers types de réunions (préparation / fonctionnement / direction / service) - Impulser des manifestations en faveur de la jeunesse - Développer le travail partenarial avec les acteurs - Assister aux contrôles CAF - Établir les tableaux de bord et des bilans à destination de la CAF Gestion des relations avec les usagers : - Vérifier et suivre les PAI - Accompagner à la rédaction des IP et des signalements - Intervenir dans les relations avec les usagers si nécessaire Communication des actions en faveur des enfants et des jeunes : - Valider les moyens de communication des actions (affiche, flyers, plaquette) - Alimenter le service communication Suivi des politiques contractuelles des partenaires institutionnels : - Rencontre avec les partenaires - Élaboration et suivi des outils d'évaluation - Répondre aux AAP Missions secondaires : - Participation et/ou organisation de manifestations communales - Pilotage et/ou participation de projets interservices (projets intergénérationnels, projets citoyens, ...) Profil recherché : - De bac +3 à bac +5 dans le domaine de la jeunesse / éducation ou développement social local - Expérience dans un poste similaire recommandé : encadrement de personnel et gestion de projet, et, accessoirement, direction des ACM - Permis B Savoir-être : - Disponibilité - Calme, rigueur - Capacité de persuasion et d'encadrement - Empathie - Curiosité Savoir : - Maîtrise de la réglementation concernant les E.R.P et la jeunesse Savoir-faire : - Expertise sur les outils bureautiques (notamment les tableurs)