Au sein d'une équipe dynamique de 2 personnes, vous serez chargé(e) du recrutement des candidats pour l'agence. Vous serez en mesure d'assurer l'accueil, de mener des entretiens avec les candidats et de saisir les dossiers d'inscription sur notre logiciel interne. Vous consacrerez une grande partie de votre temps à rechercher des candidats correspondant aux profils recherchés pour les différents postes à pourvoir chez nos clients. la gestion administrative fait également partie de votre mission, incluant la création des contrats de travail, des services ainsi que le suivi des paies mensuelles des intérimaires. Titulaire d'un BAC à BAC+2, vous disposez d'un excellent relationnel et faites preuve d'empathie. Vous possédez une bonne expression orale et écrite. Vous avez le goût du challenge et êtes animé(e) par une forte détermination à réussir. Si vous avez l'esprit d'équipe et le goût de l'effort, vous serez récompensé(e) par une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une part variable non plafonnée. Un accompagnement et une formation seront assurés. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) dans notre métier, avec ou sans connaissances des secteurs de l'industrie et du BTP, nous recherchons avant tout un état d'esprit fait de détermination, de rigueur et de résilience.