Description du poste COMPÉTENCES REQUISES Le poste s'articule autour de deux compétences principales 1-compétence technique Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Connaitre les spécificités des différents produits d'entretien, leur contraintes d'utilisation, leur toxicité, Assurer les travaux nécessaire au nettoyage et à l'entretien des - surfaces et locaux du bâtiment administratif et du pôle médico-social - Trier et évacuer les déchets courants - Décaper, protéger les revêtements - Nettoyer les meubles et accessoires - Nettoyer les surfaces vitrées - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés - Collaborer à certaines tâches périphériques - Participer à l'agencement des locaux et du matériel - Assurer divers travaux d'entretien au sein de l'établissement 2-compétence d'accompagnement : Encadrement d'un groupe de Travailleurs en situation de handicap ( TH) - Participer à la réflexion autour de l'organisation générale du travail - Aménager les postes de travail et adapter l'outil de travail - Vérifier la qualité tout au long de la production - Veiller au respect des règles de sécurité - Inciter à la participation des travailleurs en situation de handicap aux prestations de groupe et prestations individuelles - Prendre connaissance du bilan financier mensuel - Remplir les fiches du suivi de production - Accueillir le TH au sein de l'équipe - Participer à l'élaboration du projet personnalisé - Veiller au respect et au bien-être du TH en prenant sa parole en considération - Garantir l'autonomie et la dignité du TH - Assurer le maintien des acquis techniques et permettre le développement des potentiels du TH - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflits divers, dans le respect des protocoles définis par l'Etablissement - Transmettre une culture professionnelle et technique - Animer les réunions des TH Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel