Référent technique en micro-crèche (H/F) 65 - LOUEY
Offre n° 189CLDP
Référent technique en micro-crèche (H/F)
65 - LOUEY - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2025
En charge d'une micro-crèche, avec 4 professionnelles à encadrer, le/la référent technique est principalement sur le terrain. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour le poste de référent(e) technique disposant des compétences pour: 1. ACCUEIL S'assurer de la conformité de son établissement : sécurité, santé, hygiène, familles, équipe, Pédagogie Organiser l'accueil des enfants Assurer la gestion des commandes et des stocks S'assurer de la mise en œuvre et du respect du projet d'établissement 2. EQUIPE S'assurer de la conformité des effectifs liées à la règlementation des micro-crèches Assurer l'organisation du travail et les plannings de l'équipe Animer des réunions d'équipe Assurer un reporting régulier Maintenir d'une dynamique de projets, motiver les équipe 3. FAMILLES Assurer qualité des relations avec les familles Alerter en cas de situations conflictuelles Répondre, en lien avec l'équipe, aux interrogations, besoins et attentes de chaque parent, en matière d'éducation et pédagogie. Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux/se et avez déjà une première expérience dans un poste à responsabilité. Vous avez une personnalité positive et l'envie de vous investir dans un projet à taille humaine. Une expérience en crèche est souhaitable. Du lundi au vendredi Travail en journée Date de début prévue : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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