Offre n° 189CPCM
Infirmier / Infirmière (H/F)

Actualisé le 06 mars 2025

Missions : Observer la personne accompagnée sur le plan clinique, évaluer le degré d'autonomie, les fragilités et ressources, les capacités physiques et psychiques de la personne et ses besoins Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état de la personne en situation de handicap après prescription médicale Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins Mettre en œuvre le projet de soins de la personne accompagnée Participer au volet santé du projet personnalisé de la personne accompagnée (avec l'accord de la personne) Intégrer la personne accompagnée pour qu'elle soit actrice de sa santé Mettre en place des actions collectives et des actions de prévention Travailler en équipe avec les professionnels de l'établissement pour une cohérence de l'accompagnement global -Travailler en partenariat avec les structures de santé et médico-sociales Participation aux réunions d'équipe et aux différents temps institutionnels Former et informer les professionnels sur la prise en charge des médicaments et les protocoles d'intervention Profil : Diplôme d'état d'infirmier Connaître les aspects légaux et réglementaires liés aux prises en soins de la personne

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 29H45 Autre

Salaire

Salaire brut : salaire selon grille CCN 66

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'état d'infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiairesCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Diplôme d'État d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
Promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Éduquer les patients sur la gestion de leur santéCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

Adapei 23 - Résidence les Méris

6 à 9 salariés

Site internet: https://www.adapei23.org/

L'Adapei de la Creuse, reconnue d'utilité publique et membre de l'Unapei participe au défi d'une société solidaire et inclusive. Elle vise à la pleine citoyenneté des personnes accompagnées, promeut leur autodétermination et convoque l'intelligence collective. L'Adapei 23, association parentale qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité, emploie 130 salariés qui accompagnent près de 300 personnes en situation de handicap, dont 191 ouvriers en ESAT. Mme Myriam NEYRET