Présentation Notre client est une entreprise innovante et en pleine croissance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Juriste en droit social. Intégré au sein du service Ressources Humaines, vous assurez la conformité et l'application des règles en matière de droit social au sein de l'entreprise. Vos missions : -Traitement des dossier sociaux : Réponse aux courriers et traitement des sujets sociaux opérationels, sécuriser l'ensemble des process RH de l'entreprise. -Gestion sociale : Préparer et organiser les réunions avec les IRP (instances représentatives du personnel), répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l'entreprise. -Veille en matière de droit du travail : Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise en matière de droit du travail, réaliser des études approfondies de la jurisprudence, élaborer les documents obligatoires de l'entreprise. À propos de notre client : Vous pourrez bénéficier d'un programme complet de forme et de santé, incluant une salle de sport et coach sportif, afin de maintenir un équilibre optimal entre travail et bien-être : cross fit, box, bike, basket... Un service de restauration ( très abordable ) est également mis à disposition des collaborateurs pour rendre vos pauses déjeuner encore plus agréables. Egalement mis à disposition par l'entreprise : séance de massage kinésithérapeute, ostéopathe et nutritionniste. Profil recherché : Sens du service Maitrise des outils de veille juridique Maitrise du droit social Bonne connaissance du fonctionnement des IRP Adaptabilité, compte-tenu de l'évolution perpétuelle du droit du travail Formation et diplômes : Formation Bac+5 : Master spécialisé en droit social/droit du travail Lieu du poste : En présentiel