UN(E) ACCOMPAGNATEUR(TRICE) À LA CREATION D'ACTIVITE AGRICOLE (H/F) 66 - Prades
Offre n° 189CPYT
UN(E) ACCOMPAGNATEUR(TRICE) À LA CREATION D'ACTIVITE AGRICOLE (H/F)
66 - Prades - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Vous avez envie de contribuer au développement d'une agriculture répondant aux enjeux de notre société : préservation de la biodiversité, de la ressource en eau et du climat ? Vous voulez le faire au travers de relations humaines riches et dynamiques ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre d'emploi ! Notre association accompagne depuis 30 ans des porteurs de projets agricoles dans leur démarche d'installation sur le territoire de l'Hérault et des Pyrénées-Orientales. L'accompagnement à l'installation que nous proposons est sous forme individuelle et collective privilégiant l'autonomie du porteur de projet. Leur formation à la gestion permet de renforcer dès leur démarrage la pérennisation des fermes. Le ou la salarié(e) travaillera dans les Pyrénées-Orientales au sein d'une équipe de 14 personnes (dont 5 dans les Pyrénées-Orientales, 9 dans l'Hérault), en auto-gestion structurée permettant une autonomie de travail. Missions du poste : Accompagnement des porteurs de projet à l'installation - Gestion des premiers contacts - Organisation de l'accueil collectif et réalisation de la présentation de l'accueil collectif (1 matinée par mois) - Accompagnement individuel des porteurs de projet agricole, dont des bénéficiaires du RSA, à définir leur activité : analyse globale et cohérence avec le projet de vie. - Réalisation de prévisionnels économiques - Soutien aux démarches administratives et fiscales (statuts, déclarations...) - Réalisation de dossiers de financement (DNA, prêt bancaire) - Suivi post création, visites sur les fermes, aide à la gestion, appui en comptabilité. Aide à la construction d'une stratégie de développement du projet. Suivi administratif et financier - Participation à la réalisation de dossiers de financement de la structure (Région et Conseil Départemental) : saisie des données et participation à la réalisation des bilans Participation à la vie de l'association - Fonctionnement interne (réunions d'équipe, AG, Conseils d'administration) et animation de l'association (réseaux paysans, communication, veille informative.) - Travail en relation avec l'équipe salariée et les responsables administratifs
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1244.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
- Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Définir des besoins en développement des compétences
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
TERRES VIVANTES
10 à 19 salariés
Mme Anaïs MORIN
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