L'Association Pierre NOAL recrute, dans le cadre d'une réorganisation et afin de renforcer le service RH : CDI à Temps plein Prise de poste : 1er avril 2025 Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 Missions principales : Gestion de la paie : Élaboration, contrôle et suivi de la paie pour l'un de nos établissements ; SIRH : Gestion et optimisation des outils SIRH (SAGE et OCTIME), paramétrages, suivi des processus RH et rédaction de procédures ; Conformité : en collaboration avec une responsable RH, veiller à la bonne application de la législation sociale, déclarations sociales et réalisation des tableaux de bord ; Amélioration continue : Travailler collaborativement et être force de proposition pour automatiser et optimiser les processus ; Accompagnement des managers : animer des réunions, être en soutien des managers sur le GTA (Octime). Profil recherché : Formation : diplôme de gestionnaire paie ou RH ; Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie et en administration des SIRH ; Compétences techniques : Maîtrise des outils SIRH (idéalement Octime et SAGE) et des outils bureautiques, notamment Excel ; Aptitudes relationnelles : Capacité à s'inscrire dans un collectif, à communiquer de façon constructive. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une joyeuse et dynamique équipe RH au sein de laquelle chacun apporte son expertise pour répondre aux enjeux stratégiques et opérationnels ; Devenez acteur du changement du service RH et venez avec nous construire les nouveaux process (outils numériques, dématérialisation, intelligence artificielle, efficience collective, etc..) ; Vivez au quotidien une expérience enrichissante dans un secteur sanitaire et médico-social en pleine évolution et adaptation ; Travailler dans un environnement bienveillant avec un management collaboratif favorisant le développement des compétences individuelles et collectives. Fondée en 1978 à Bagnoles de l'Orne par le Docteur Pierre NOAL, l'Association Pierre NOAL a pour vocation de donner accès à des soins et services de qualité et de proximité à la population du territoire. Elle adapte et invente avec ses professionnels les prises en charge de demain. L'Association Pierre NOAL, qui regroupe aujourd'hui 10 établissements avec 315 salariés, reste toujours aussi motivée et engagée pour défendre le soin pour tous sur son territoire.