La Caisse d'Allocations Familiales du Haut-Rhin recrute pour son service Informatique 1 Gestionnaire Infrastructures Matériel et Logiciel. Le gestionnaire infrastructures matériel logiciel aura pour principales missions de : - Mettre à jour le parc informatique ainsi que l'inventaire et assurer la maintenance informatique des applications et du système d'information - Déployer et assurer le bon fonctionnement des postes de travails, smartphones (préparation, configuration, aménagement) - Apporter une assistance technique aux utilisateurs de la Caf (sur l'utilisation du matériel, des outils et applicatifs et sur office 365) par téléphone, contact physique et/ou réponse aux tickets. - Gérer les droits d'accès aux applications des utilisateurs de la Caf du Haut-Rhin et autres Caf, partenaires externes, etc . - Participer à l'administration des systèmes et du réseau - Garantir l'application des bonnes pratiques d'utilisation et de sécurité du système d'information Compétences requises - Proactif, rigoureux et dynamique, capacité à travailler en équipe - Avoir l'esprit de service - Autonomie et capacité d'apprentissage rapide - Compétences de l'environnement du poste de travail sous Windows 10/ Windows 11 - Connaissances avérées des outils Office 365, SharePoint - Mise à jour de la gestion du parc informatique (Glpi) - Compétences en Power Platform (Power Apps, Power Automate) et développement de scripts seraient un plus Le poste nécessite ponctuellement des astreintes le samedi en cas de changement de version informatique. Le gestionnaire infrastructures matériel logiciel doit organiser sa présence avec les trois autres membres de l'équipe, par rotation au planning, pour assurer une réponse continue aux utilisateurs de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h30 le vendredi. Le poste est à pourvoir à temps plein. Le lieu de travail se situe à Mulhouse. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à l'agence de la Caf de Colmar. Par ailleurs, le candidat retenu devra obligatoirement s'engager à suivre sur 2025/2026, les différents compléments de formation nécessaires à l'exercice de ses fonctions, selon un plan de formation individualisé. Prise de poste: avril 2025 Date limite pour candidater: 13/03/2025