Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour rejoindre notre équipe pour un remplacement congé maternité sur la période du 1er avril 2025 au 30 novembre 2025. En tant qu'infirmier(e), vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents en utilisant vos connaissances, et en faisant preuve de dynamisme, de responsabilité, d'autonomie et en mettant la bientraitance au sommet de vos valeurs professionnelles. - période de doublon ( 15 jours) pour prise de connaissance du poste et des outils du service soin. - postes de 12h, 1 à 2 jours par semaine en doublon avec une collègue. Responsabilités : - Évaluer les besoins en soins infirmiers des résidents - Administrer les médicaments et les traitements prescrits - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie - Assurer le confort et le bien-être des résidents - Collaborer avec les médecins traitants et tous les professionnels paramédicaux libéraux intervenant dans l'établissement - Faire des transmissions claires et ciblées Expérience requise : - Diplôme d'infirmier(e) agréé(e) - Expérience préalable dans un environnement hospitalier ou médico-social ( CDD ou stages) - Bonne connaissance de l'anatomie et de la physiologie humaine - Apprécie travailler auprès d'un public âgé, fragile et dépendant. - Capacité à travailler efficacement avec les résidents et à établir une relation de confiance - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer une équipe aide soignante de façon pédagogique et bienveillante - capacité à prendre des décisions rapides et efficaces - travailler sous la direction et la responsabilité d'un cadre supérieur de santé et d'un médecin coordonnateur présent à mi-temps. - Période de travail de 12 heures - Travail en journée - 2 week-ends par mois Date de début prévue : 01/04/2025