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Coordinateur / Coordinatrice de parcours (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 189CYTJ
Coordinateur / Coordinatrice de parcours (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
L'ANEF Cantal recherche pour son service d'Adaptation Progressive en Milieu Naturel (APMN), un coordinateur / une coordinatrice de parcours. Le service APMN a pour objectif de protéger l'enfant, soutenir la parentalité, travailler sur les liens familiaux, permettre l'insertion socio-professionnelle des adolescentes et jeunes majeurs, accompagner les femmes enceintes. L'objectif du poste est de réaliser une intervention éducative auprès des enfants et des familles. Contribuer à la prévention et au traitement des problématiques éducatives, dans le cadre d'actions individuelles ou collectives, en lien avec l'environnement familial et social. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Élaborer un diagnostic psychosocial de l'enfant et de la famille ; - Définir un projet personnalisé avec l'enfant et la famille ; - Accompagner sur le plan éducatif et/ou social l'enfant et la famille ; - Apporter une aide à la famille pour l'instruction des dossiers administratifs ; - Élaborer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales ; - Participer à la veille et à l'observation sociale ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; - Accueillir et former des stagiaires. Dans le cadre de la coordination du parcours des usagers : - Être garant du parcours des usagers ; - Programmer des synthèses ; - S'assurer de la mise en place du D.I.P.C. et de la planification de son évaluation ; - Représenter le dispositif dans les mesures administratives ; - Animer les réunions avec les bénéficiaires du collectif ; - Superviser les écrits avant transmission au chef de service ; - Animer les synthèses de mi-mesure ; - Animer les réunions d'équipe en l'absence du chef de service ; - Coordonner les informations sur les divers dossiers ; - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel ; - Être médiateur de la communication avec la structure ; - Accompagner les binômes, soutenir l'équipe ; - Encadre les stagiaires éducatifs ; - Participer aux réunions de travail institutionnelles (COPIL, .)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCNT 66 et ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Soutenir l'expression personnelle dans un cadre collectif
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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