Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la saisie des relevés d'heures Faire le contrôle, le traitement de la paie du personnel intérimaire ainsi que la facturation des clients du Groupe Gestion des incidents et anomalies liés à ces traitements Assurer la mise en application de la législation du travail temporaire, de la réglementation et du respect des règles URSSAF Gestion des incidents et réclamations des intérimaires mais aussi des clients Analyse des documents de fin de mois et veille à la mise en place des procédures internes Assurer un bon relationnel et un accompagnement auprès de notre réseau Vous devez maîtriser Excel ainsi que les outils Google (Drive, Gmail, etc...) Déplacements éventuels pour des formations spécifiques Discrétion, rigueur, disponibilités, sens du relationnel. Résistance au stress. Connaissances en droit du travail et en droit social. Avoir un esprit de synthèse et d'analyse. Compétences informatiques et administratives. 2 ans d'expérience en "Gestion de paie" Niveau BAC + 2