Profils acceptées : H ou F : Moniteur éducateur, Moniteur d'atelier, Éducateur spécialisé, Éducateur technique spécialisé, animateur socioculturel. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Les missions du poste : - Concourir à l'éducation des personnes accueillies et au développement de leurs aptitudes préprofessionnelles. - Être doté de bonnes aptitudes en espaces verts. - Être en capacité de conjuguer l'apport technique et les apports éducatifs importants pour ces jeunes. - Établir avec la personne une relation éducative bienveillante et structurante. - Innover et utiliser des supports techniques pour favoriser l'inclusion dans le dispositif de droit commun. - Capacité à encadrer un groupe aux potentialités hétérogènes. - Travailler en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. - Capacité à faire vivre et développer un réseau professionnel : artisans, collectivité, entreprise - Accompagner et mettre en situation de stage les jeunes en situation de handicap - Assurer la référence de projet de certains jeunes : conduite-rédaction-communication. Profil - Diplôme exigé - Expérience souhaitée - Connaissance approfondie du champ du handicap et du champ de l'autisme - Connaissance du territoire et de ses ressources d'accès à l'emploi - Connaissance de la prise en compte des comportements problèmes - Polyvalence des aptitudes à utiliser des supports techniques Conditions : - Salaire selon CC66 et expérience - Avantages (mutuelle 100%, prévoyance, CSE) - Travail sur site Nous vous remercions de nous adresser votre candidature avant le 25/03/2025, par mail à l'attention du directeur adjoint à: ime.romorantin@apajh41.fr Elle comprendra une lettre de motivation, un C.V détaillé Contrat CDD : Prise de poste envisagé le 31/03/2025 Fin du contrat le 25/07/2025 inclus